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贺州学院人工智能学院2022年博士招聘简章
2022-06-15 14:53  

贺州学院(Hezhou  University)是广西壮族自治区一所公办普通本科高校,坐落于桂、湘、粤三省(区)交界的区域性交通枢纽,中国首个长寿地级市、世界长寿市—贺州市,高铁一小时可达桂林、一个半小时到广州。

学校前身是创建于1943年的广西省立平乐师范学校,2006年经教育部批准建立贺州学院。2013年、2019年分别通过教育部本科教学工作合格评估、审核评估。学校是教育部与中兴通讯ICT产教融合创新基地项目首批合作院校之一,教育部“新工科”研究和实践项目承担高校,中国应用技术大学(学院)联盟成员,广西新一轮硕士学位A类立项建设单位,广西整体转型发展试点高校,广西首批深化创新创业教育改革示范高校之一。

学校现有东、西两个校区,校园环境优美,绿草如茵,为国家AAA级旅游景区,占地面积1311.01亩。现有本科专业53个、专科(高职)专业18个;涵盖了工学、理学、文学、教育学、艺术学、经济学、管理学、法学、农学和历史学等学科;拥有4个国家级、9个自治区级一流本科专业建设点,2个广西一流学科建设项目,5个广西本科高校特色专业,8门自治区级一流本科课程,2门自治区级课程思政示范课程;全日制在校生21742人。

根据贺州学院2019年本科教学审核评估工作整改要求,为适应新一轮科技革命和产业变革的新趋势,支撑服务创新驱动发展、“中国制造2025”等一系列国家战略,培养适应和引领现代产业发展的高素质应用型、复合型、创新型人才,紧密围绕广西和粤港澳大湾区新工科产业发展需要,进一步提升学校转型发展水平和质量,整合资源,集聚力量,扎实推进新工科建设,加快建设发展新工科专业,改造升级传统工科专业,精准服务新工科产业发展,全面提高人才培养能力。20203月,贺州学院决定成立人工智能学院(现代产业学院)。

学院由原机械与电气工程学院、数学与计算机学院和信息与通信工程学院整合组建而成,包括机械类、电子信息类和计算机类3大学科专业门类9个本科专业。学院下设智能工程系、信息与通信工程系和大数据技术系。其中智能工程系包含机械设计制造及其自动化、智能制造工程和人工智能3个本科专业;信息与通信工程系包含电子信息工程、通信工程和物联网工程3个本科专业;大数据技术系包含软件工程、网络工程和数据科学与大数据技术3个本科专业。

学院现有教职工100人,其中教授6人,副教授12人,博士15人(其中在读4人),硕士56人。在校学生近3000人。

一、招聘对象要求

(一)遵守中国的法律法规;

(二)具有良好的职业道德,热爱高等教育事业;

(三)具备聘用岗位所需的专业素质、能力及其他资格条件;

(四)身体健康,符合岗位聘用要求;

(五)年龄要求35周岁以下(具有硕士学位且有企业行业工作经验的,可适当放宽);

(六)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及有违法犯罪记录或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不属于招聘范围。

二、人才待遇:贺州学院全职引进人才待遇一览表(以下待遇均为税前)

人才

类别

职称

年龄

要求

服务期

学科

类别

人才待遇(均为税前)

备注

6年服务期科研启动基金

6年服务期安居补贴

生活

补贴

全职

博士

正高

60周岁以下

1-6

自然

科学

7万元

53万元

7000/

1.用人性质:实名编制人员,若无法入实名编,则参考实名编人员待遇。

2.服务期不足6年的,按服务期占比发放安居补贴和科研启动基金。

3.已办理退休的博士不予录用。

人文

社科

4万元

48万元

副高

自然

科学

7万元

38万元

5500/

人文

社科

4万元

33万元

中级及以下

自然

科学

7万元

38万元

5000/

人文

社科

4万元

33万元

其他待遇:

1.学校引进博士无副高级及以上职称的,三年内享受副高级(专技七级)的工资待遇。

2.学校引进夫妻双方均具有博士学位的,在原有相应补贴总额的基础上,每人再加10万元校内安居补贴。

3.按标准缴纳相应社保。

4.学校解决博士配偶随迁安置工作,协助解决博士适龄子女入学。

港澳台

博士

不限

60周岁以下

1-6

自然科学

7万元

年薪

15万元

5000/

1.用人性质:聘任制人员,符合条件的,可办理入编。

2.按服务期占比发放科研启动金等待遇。

3.已办理退休的博士不予录用。

人文社科

4万元

其他待遇:1. 按标准缴纳相应社保。2.学校提供校内过渡性住房,若无法提供住房,则给予1000/月租房补贴。

海外

博士

不限

60周岁以下

1-6

自然科学

7万元

年薪

15万元

5000/

1.用人性质:聘任制人员。

2.按服务期占比发放科研启动金等待遇。

3.已办理退休的博士不予录用。

人文社科

4万元

其他待遇:1. 按标准缴纳相应社保。2.学校提供校内过渡性住房,若无法提供住房,则给予1000/月租房补贴。

经学校认定的其他优秀高层次人才,待遇面议。

三、各类博士,招聘数量不限服务年限及人才性质

四、岗位条件及要求

序号

用人部门

专业要求

其他要求

用人部门联系方式

1

人工智能学院

电气工程及电子信息类、计算机科学与技术类、物理学类、机械设计与制造类等相关学科专业

联系人:凌院长

联系电话:13308807510

联系人:岑老师

联系电话:13737459941

邮箱:932107924@qq.com

五、应聘程序

1.报名方式:网上报名或现场报名。

2.报名所需材料:

1)《贺州学院2022年博士应聘报名登记表》、《贺州学院2022年博士应聘人员报名信息汇总表》(见附件1、附件2)。

2)个人简历、近期全身免冠生活照一张以及其他个人材料的扫描件(包括身份证、毕业证书和学位证书、职称证书、获奖证书、论文(著)、主持或参与的科研项目等证明材料)。

3.学历说明:①应届毕业生须出具加盖学校公章的成绩单、学籍证明或就业推荐表,提供电子版(扫描件)。

②已毕业的只要教育部在线学籍验证报告(从教育部网站下载),提供电子版(扫描件)。

在国外取得学历、学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料,提供电子版(扫描件)。

4.报名时间:全年有效,招满即停

请应聘者将应聘材料分别发送到人工智能学院932107924@qq.com邮箱贺州学院人事处电子邮箱hzursc@hzxy.edu.cn电子邮件主题及其附件名须注明“应聘部门+姓名(学位)+毕业院校+专业”。

5.考试方式

1).博士学位、高级职称的可直接到校进行面试,不需参加笔试;

2).试讲内容

应聘人员试讲时可结合本人专业,针对电子信息工程、通信工程、物联网工程、机械设计制造及其自动化、智能制造工程、人工智能、软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术9个本科专业中的某一门课程的某一章节,做成PPT进行1015分钟的现场试讲。

3.面试答辩

面试考官不得少于7名,面试时间约15分钟。主要考核应聘人员的沟通协调能力、综合分析能力、逻辑思维和应变能力、语言表达能力、仪表仪态及基础理论和专业知识等方面。成绩采取100分制,去掉一个最高分和一个最低分后5个考官的平均分为面试的最终考核成绩。

4.应聘人员到我校参加应聘的费用自理。

5.学院外出自主招聘的,参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发[2013]53号)公开招聘的相关程序执行。

六、联系方式

(一)贺州学院人工智能学院(现代产业学院)

网址:http://ai.hzxy.edu.cn/

联系地址:广西贺州市八步区西环路18号贺州学院西校区逸夫楼113办公室

联系人:岑老师

联系电话:0774-522316413737459941QQ:932107924

学院招聘邮箱:932107924@qq.com

(二)贺州学院人事处

学校网址:hzuzgb@hzxy.edu.cn

联系地址:广西贺州市八步区西环路18

人事处联系人及联系电话:

张老师:15078146442

杨老师:18276600090

李老师:18978463309

人事处招聘邮箱:hzursc@hzxy.edu.cn

 

附件【附件1:贺州学院2022年博士应聘报名登记表.doc已下载
附件【附件2:贺州学院2022年博士应聘人员报名信息汇总表.xlsx已下载
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