为检验青年教师的基本素质，提升青年教师的课堂教学能力，提高学院教学质量，2020年秋季新学期伊始，我院开展了为期一周的2020年新入职青年教师“过关课”活动。      

为保证活动质量，我院组建以院领导、督导组成员、系主任、系副主任等相关人员的听课评委小组，严格按照《贺州学院听课评课记录表》中评分与信息反馈，对所听课教师的课堂进行量化打分。新入职青年教师、未参加过关课教师从本学期所授课程中任选一门，按照教学进度计划进行实战演练，各系主任对青年教师进行一对一指导。在讲课演练中，我院青年教师展现出较扎实的教学基本功，板书工整，条理清楚，声音洪亮，教态得体，语言有较强的逻辑性和感染力。部分青年教师有较强的驾驭课堂的能力，备课充分，知识点讲解到位，教学流程安排合理，课堂节奏舒缓有致。      

经过充分准备与认真考核，全体参加2020年青年教师“过关课”活动的教师均通过考核，所授课程均为“过关课”。